为深入贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的安排部署，海林市纪委监委以“五廉提升”为目标，通过资源整合、多元结合、教育聚合，推进廉洁文化建设走深走实。

       一、资源整合，创设廉洁文化新阵地。构建“四位一体”廉政教育基地，全方位提升“林海清风”廉洁文化品牌。一是创建教育基地。以市委党校为依托，以“弘扬传统美德，凝聚浩然正气”为主题，以中华传统“孝悌忠信礼义廉耻”文化为主要内容，创建了面向机关党员干部的“八德廉政教育馆”；以海林市第一个党支部旧址七里地村为依托，以“以红促廉、红廉结合”为主题，改造升级了面向农村党员干部的农村党风廉政教育基地；以教育资源为依托，以“崇德尚廉、育人正己”为主题，在海林市第一中学打造了教育系统廉政馆；以社区改造为依托，以“修身养德、廉洁齐家”为主题，打造了社区党风廉政教育基地2个。二是打造培训阵地。把廉洁文化纳入市委党校教育培训课程，组织党员、入党积极分子实地参观党风廉政教育基地，深入开展党章党规党纪学习教育，实地接受警示教育。联合党建带廉建示范点建设，开展党性教育培训班3批，组织全市机关干部参与党风廉政建设主题演讲3次。三是抢占网宣高地。积极运用“网站+微信公众号”融媒体矩阵，确定市融媒体公众号、“林海清风”网站等11个“进网络”示范点，开辟“廉洁提醒”“纪法课堂”等专栏，在重要节日节点，制作“廉洁漫画”、小视频等新媒体作品，让廉洁文化更加生动、更有成效。

       二、多元结合，创新廉洁文化新样板。深挖红色文化资源，教育引导党员干部廉洁齐家，首批建设了30个廉洁文化示范点。一是坚持与红色资源相结合。深入挖掘牡丹江地区第一个党支部旧址、杨子荣纪念馆等红色革命文化资源，将海林党史纪念馆、东北抗联精神现场教学基地、杨子荣烈士陵园等红色革命文化场所，作为廉洁文化建设的主要阵地，推动红色文化与廉洁文化互补共建，打造以“研、学、游”为一体的精品体验线路和一批主题突出、特色鲜明、影响力强的红廉文化“套餐”。二是坚持与家风建设相结合。在华林御景住宅小区打造了海林市第一个面向居民群众的室内廉洁文化活动场所“清风驿站”，让廉洁教育融入日常、融入生活。组织全市党员干部开展写“一封清廉家书”活动，收集家书作品53件。联合市妇联开展党员领导干部家教家风讲座4场次，参与人数2600人次，发放《树清廉家风，创最美家庭》宣传单2500份。三是坚持与文化传播相结合。组织全市文化志愿者、文艺团体，组建红色廉洁文化文艺宣讲队，在海林市新时代文明实践中心推出廉洁文化系列活动，开展专题宣讲79场（次），受众群众8000余人次。在林海广场开展“弘扬传统美德，树立良好家风”宣传活动2场次，发放宣传单6500份。联合牡丹江市书法家协会开展“笔墨扬正气 书法颂廉洁”主题活动，现场创作书法作品50余幅。

       三、教育聚合，创造廉洁文化新成效。注重廉洁文化的实效性，运用多种有效方式，增强“不想腐”的内在自觉。一是扣好廉洁从政“第一粒扣子”。严格落实年轻干部队伍“勤廉”建设十条，组织全市年轻干部开展警示教育，通过发放警示教育书籍、座谈交流、观看案例警示图板、观看系列警示教育片等多种形式，进一步筑牢年轻干部拒腐防变的思想道德堤坝。二是开展集体廉政谈话。坚持监督关口前移，逢提必谈，及时对调整、提拔干部进行廉政谈话7批次201人，从严从实把好干部任前廉政关、入口关，让履新干部“提神醒脑”，进一步增强廉洁从政意识，走好任前第一步。三是用好反面警示教材。组织召开100人以上全市党员干部警示教育大会3次，观看警示教育片3部，用身边的典型案例教育身边人，以案为鉴、反省自警，上好红脸出汗“警示课”，放大震慑效应。四是推行村级廉情“三色”预警。组织全市112个村“三职干部”签订《廉洁自律承诺书》，对村级党组织党风廉政建设及村委会权力运行情况进行全面梳理，绘制“廉情地图”，实行“绿、橙、红”三色预警。目前，全市8个镇112个行政村，共评出绿色良好村107个，橙色风险村3个，红色预警村2个，在全市农村基层营造良好政风、村风、民风，提高全市农村党员干部的廉洁意识和服务基层的能力水平。